Saboeiro: Umas das pautas do Sindicato – REAJUSTE SALARIAL, em debate na Câmara de Saboeiro

O sindicato dos servidores municipais de Saboeiro apresentou em uma de suas pautas de campanha salarial 2019, o reajuste para servidores com vencimentos acima do mínimo nacional, reajuste esse considerando os índices do IPCA relativos ao ano de 2018, e na última reunião que esta entidade teve com o município ficou acordado que o reajuste seria realizado por etapas incluindo o reajuste dos Agentes de Endemias e de Saúde que é garantido pelo o piso nacional da categoria.

Assim como os Agentes de Endemias e de Saude e também os Professores, também estão na mesma situação e estão assegurados pelo os pisos nacionais, no caso dos Professores os mesmo foram contemplados no início do ano com o reajuste nacional e os ACE e ACS ainda estão no aguardo do cumprimento do Piso Salarial de R$ 1.014,00 que está congelado a cinco anos, se o piso fosse cumprido pelo o município eles passariam de R$ 1.014,00 para : I – R$ 1.250,00 (mil duzentos e cinquenta reais) em 1° de janeiro de 2019; II – R$ 1.400,00 (mil e quatrocentos reais) em 1° de janeiro de 2020; III – R$ 1.550,00 (mil quinhentos e cinquenta reais) em 1° de janeiro de 2021, onde inclusive o sindicato apresentou desde janeiro de 2019 para o município uma proposta de projeto de lei baseado na lei nacional que garante o piso da categoria.

 Ocorre que recentemente chegou a câmara de vereadores um projeto de Lei que daria um reajuste salarial de 32,91 % para apenas quatro categorias, sendo (Assistentes Sociais, Fisioterapeutas, Nutricionistas e Psicólogos).

Vejamos o Projeto:

No projeto foi esquecida a categoria do Agente de Endemias e de Saúde, Operador de Reto Escavadeira, Cirurgião Dentista, Enfermeiros, Agentes Rurais, Pintor, Pedreiro, Eletricista, onde mesma procuram a entidade querendo saber o porquê que o município não iria conceder o reajuste para todos.

E na sessão de hoje o Presidente do Sindicato Iltemar Martins, acompanhou atentamente os debates dos Vereadores, onde posteriormente se pronunciou acerca da situação da situação, no início de sua fala Parabenizou a gestão por conceder um reajuste de 32% para as categorias incluídas no projeto (Assistentes Sociais, Fisioterapeutas, Nutricionistas e Psicólogos), e disse que o reajuste era mais do que justo, pois as mesmas estão a mais de cinco anos sem seus vencimentos serem reajustados, e com exceção do ano de 2018 que foi concedido um reajuste 2% a todos os servidores. E saiu em defesa das demais categorias ( Agente de Endemias e de Saúde, Operador de Reto Escavadeira, Cirurgião Dentista, Enfermeiros, Agentes Rurais, Pintor, Pedreiro, Eletricista e outras) pois eles tem o mesmo direito e deveriam ser tratado iguais, pois enquanto sindicato defendo interesses coletivos e não interesses individual, pois o reajuste teria que ser dado para todos com vencimentos acima do mínimo e com o mesmo percentual de 32,91%. E finalizou dizendo que em momento algum o sindicato está contra, o que estamos apresentando é uma reivindicação que seja para todos que faz jus a esse direito.

Simulando um reajuste de 32,91% para Agente de Endemias e de Saúde, Operador de Reto Escavadeira, Cirurgião Dentista, Enfermeiros, Agentes Rurais, Pintor, Pedreiro, Eletricista.

Em seguida os vereadores da base do governo, defenderam o projeto em debate de 32,91% para as categorias (Assistentes Sociais, Fisioterapeutas, Nutricionistas e Psicólogos) , dizendo que o reajuste seria por etapas, acontece que no projeto não estava discriminado nem as etapas, nem as outras categorias e nem os percentuais que seria dado as outras categorias.